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Wehrpflicht und Zivildienst a.D.: Warum das Ende der Zwangsverpflichtung ein Gewinn für die Gesellschaft ist
Bauer, Thomas K.; Schmidt, Christoph M. - 2010
Die von der Bundesregierung von neun auf sechs Monate verkürzte Wehr- und Zivildienstzeit hat insbesondere bei den Sozial- und Wohlfahrtsverbänden zu einem kollektiven Aufschrei geführt. Mit dieser Verkürzung seien die Zivildienstleistenden nicht mehr sinnvoll einzusetzen, die...
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Wehrpflicht und Zivildienst a.D. : warum das Ende der Zwangsverpflichtung ein Gewinn für die Gesellschaft ist
Bauer, Thomas K.; Schmidt, Christoph M. - 2010
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Nachtrag: Reform der Agenda 2010 : notwendige Korrekturen oder Rückschritt?
Sell, Stefan - In: Ifo-Schnelldienst 61 (2008) 2, pp. 16-19
Ergänzend zu den Beiträgen im ifo Schnelldienst 23/2007 sieht Stefan Sell unabhängig von der Frage der Laufzeit der Versicherungsleistung bei den Arbeitsmarktreformen im Kontext der Agenda 2010 das zentrale Dilemma in der Einseitigkeit dieser Reformen. Es wurde, seiner Meinung nach,...
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Wehrpflicht und Zivildienst a.D. : warum das Ende der Zwangsverpflichtung ein Gewinn für die Gesellschaft ist
Bauer, Thomas K.; Schmidt, Christoph M. - 2010
Die von der Bundesregierung von neun auf sechs Monate verkürzte Wehr- und Zivildienstzeit hat insbesondere bei den Sozial- und Wohlfahrtsverbänden zu einem kollektiven Aufschrei geführt. Mit dieser Verkürzung seien die Zivildienstleistenden nicht mehr sinnvoll einzusetzen, die...
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Der Beitrag des Mittelstands zur Entwicklung der Beschäftigung in Deutschland : Forschungsvorhaben im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie ; Projektnummer...
Bauer, Thomas K.; Eckl, Verena; Engel, Dirk; Stiebale, Joel - 2007
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Mindestlöhne in Deutschland : Beschäftigungswirkungen und fiskalische Effekte
Bachmann, Ronald; Bauer, Thomas K.; Kluve, Jochen; … - 2008
In Deutschland wird bereits seit einiger Zeit eine lebhafte Debatte um die Einführung von Mindestlöhnen geführt … nicht unmittelbar auf Deutschland übertragbar. Für Deutschland selbst existieren an wissenschaftlichen Arbeiten bislang nur … vorliegende Arbeit ergänzt die bisherigen Erkenntnisse zu Mindestlöhnen in Deutschland wesentlich und bringt neue Ergebnisse in …
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Mindestlöhne in Deutschland : Beschäftigungswirkungen und fiskalische Effekte
Bachmann, Ronald; Bauer, Thomas K.; Kluve, Jochen; … - 2008
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Flexible work systems and the structure of wages : evidence from matched employer-employee data
Bauer, Thomas K.; Bender, Stefan - 2001
A growing literature is concerned with the effects of flexible workplace systems or High Performance Work Organizations (HPWOs) on wages. This paper makes use of a new employer-employee-linked panel data set for Germany to examine the effects of adopting HPWOs on wages as well as on the wage...
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