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Unternehmensselektion in Ostdeutschland : eine empirische Analyse von Neugründungen und Transformationsunternehmen
Prantl, Susanne - In: Unternehmensgründungen : empirische Analysen für die …, (pp. 111-149). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320617
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"Gender Pay Gap" : in Großstädten geringer als auf dem Land
Busch, Anne; Holst, Elke - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 33, pp. 462, 464-468
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740651
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"Großstädte besonders attraktiv für hoch qualifizierte Frauen" : fünf Fragen an Elke Holst
Holst, Elke; Wittenberg, Erich - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 33, pp. 463
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740654
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Führungspositionen : Frauen geringer entlohnt und nach wie vor seltener vertreten
Holst, Elke; Schrooten, Mechthild - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 73 (2006) 25, pp. 365-371
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003334038
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Themen, Theorien und Ergebnisse der neuen Arbeitsmarktforschung
Bellmann, Lutz - In: Geschichte der Arbeitsmärkte : Erträge der 22. …, (pp. 43-75). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832689
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Regionale Einflussfaktoren auf den "Gender Pay Gap" in Deutschland
Busch, Anne; Holst, Elke - In: Aus gesamtwirtschaftlicher Sicht : Festschrift für …, (pp. 539-573). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003797107
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Verringerung des Gender Pay Gap : fast wurde vergessen daran zu arbeiten
Holst, Elke - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 78 (2011) 12, pp. 12
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008908344
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Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären
Busch, Anne; Holst, Elke - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 15, pp. 184-190
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003675958
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Führungskräfte-Monitor 2010
Holst, Elke; Busch, Anne - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655063
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Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen
Bellmann, Lutz - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 65-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161503