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Weiterbildung für Ältere in KMU
Bellmann, Lutz; Leber, Ute - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 57 (2008) 2, pp. 43-48
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003661845
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Unternehmensselektion in Ostdeutschland : eine empirische Analyse von Neugründungen und Transformationsunternehmen
Prantl, Susanne - In: Unternehmensgründungen : empirische Analysen für die …, (pp. 111-149). 1997
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Den Wandel gestalten : die Bewältigung der demografischen Entwicklung in den Betrieben
Bellmann, Lutz; Leber, Ute - In: Alternsgerechtes Arbeiten : der demografische Wandel in …, (pp. 17-30). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716239
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Themen, Theorien und Ergebnisse der neuen Arbeitsmarktforschung
Bellmann, Lutz - In: Geschichte der Arbeitsmärkte : Erträge der 22. …, (pp. 43-75). 2009
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Betriebliche Personalpolitik und Weiterbildungsengagement gegenüber älteren Beschäftigten : ein Überblick mit den Daten des IAB-Betriebspanels
Bellmann, Lutz; Leber, Ute; Stegmaier, Jens - In: Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien …, (pp. 81-97). 2007
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Verbreitung von Betriebsräten und ihr Einfluss auf die betriebliche Weiterbildung
Bellmann, Lutz; Ellguth, Peter - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 226 (2006) 5, pp. 487-504
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003386206
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Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen
Bellmann, Lutz - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 65-72
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Betriebliche Weiterbildung im regionalen Kontext
Bellmann, Lutz; Leber, Ute - In: Bildungsökonomische Analysen mit Mikrodaten, (pp. 107-122). 2005
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Ältere Arbeitnehmer und betriebliche Weiterbildung
Bellmann, Lutz; Leber, Ute - In: Arbeitsmarktpolitik und Strukturwandel : empirische Analysen, (pp. 19-35). 2004
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Betriebliche Lohnbestimmung in ost- und westdeutschen Betrieben: eine Analyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels
Bellmann, Lutz; Kohaut, Susanne - In: Zur Entwicklung von Lohn und Beschäftigung auf der …, (pp. 9-25). 1999
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