Die vollzogene Gesundheitsreform eröffnet im Rahmen des Sozialgesetzbuches neue Möglichkeiten für Managed Care Lösungen. Bislang basierte das System auf Kollektivverträgen während Managed Care selektives Kontrahieren von Versicherungen mit Leistungsanbietern vorsieht. Im Ergebnis soll der...

Die Gestaltung von Haftungsstandards in Multitask Prinzipal-Agenten Beziehungen -- Die Anwendung des Vergaberechts auf Integrierte Versorgungsverträge gemäß §140a–d SGB V -- Die Determinanten der Organisationsformen in der Integrierten Versorgung gemäß §140a–d SGB V.