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Die Hartz IV-Falle: Wenn Arbeit nicht mehr lohnt
Boss, Alfred; Christensen, Björn; Schrader, Klaus - 2010
("SGB II-Arbeitslosigkeit") in Deutschland insgesamt und in den Bundesländern untersucht. In Kapitel 3 wird analysiert, ob …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300043
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Die Hartz IV-Falle : wenn Arbeit nicht mehr lohnt
Boss, Alfred; Christensen, Björn; Schrader, Klaus - 2010
Arbeitslosigkeit in Deutschland leisten. Anfang 2005 wurden fast 5,3 Millionen Arbeitslose gezählt, die offizielle Arbeitslosenquote …
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Die Hartz IV-Falle : wenn Arbeit nicht mehr lohnt
Boss, Alfred; Christensen, Björn; Schrader, Klaus - 2010
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Qualifikationsanforderungen und Arbeitsformen in der Neuen Ökonomie
Christensen, Björn - 2001
Flexibilität des deutschen Ausbildungssystems abhängt. Der expandierende Markt der Zeitarbeit in Deutschland ist ein klares Indiz …
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Die Validität erfragter Reservationslöhne: ein Test auf Basis der stationären Suchtheorie
Christensen, Björn - 2003
Spiegeln in Befragungen ermittelte Reservationslöhne valide das wider, was nach der Suchtheorie zu erwarten wäre? Um diese Frage beantworten zu können, werden auf Basis der stationären Suchtheorie unter zu Hilfenahme von empirisch ermittelten Beobachtungen über den Sucherfolg von...
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Selektionsverzerrungen, erfragte Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer
Christensen, Björn - 2003
Der vorliegende Beitrag untersucht den Einfluss erfragter Reservationslöhne zu Anfang der Arbeitslosigkeit auf die Gesamtdauer bis zu einem Übergang in eine Erwerbstätigkeit auf Basis des GSOEP (2000) für Westdeutschland. Dabei findet die Selektivität im Vorliegen von...
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Kompromisse für einen neuen Job
Brixy, Udo; Christensen, Björn - In: Werden : Jahrbuch für die Gewerkschaften 46 (2003/04), pp. 136-144
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002129032
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Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer
Christensen, Björn - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 225 (2005) 3, pp. 303-324
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Wie viel würden Arbeitslose für einen Arbeitsplatz in Kauf nehmen? : Eine Strategie des Forderns würde nicht ins Leere laufen : vorausgesetzt es gäbe genügend Arbeitsplätze
Brixy, Udo; Christensen, Björn - In: IAB-Kurzbericht : aktuelle Analysen aus dem Institut … (2002) 25, pp. 1-5
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001718503
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Selektionsverzerrungen, erfragte Reservationslöhne und Arbeitslosigkeitsdauer
Christensen, Björn (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760373