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Mehr als nur gleicher Lohn! : Handbuch zur beruflichen Förderung von Frauen
Däubler-Gmelin, Herta (ed.); Pfarr, Heide M. (contributor);  … - 1985
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf im internationalen Vergleich : zwischen Paradigma und Praxis
Eichhorst, Werner (contributor) - 2007
Wie können die gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen in Deutschland für die Erwerbsbeteiligung besonders von Frauen verbessert werden? Diese Untersuchung, entstanden im Rahmen des von der Bertelsmann-Stiftung und dem Bundesfamilienministerium (BMSFSJ) initiierten Projekts "Balance von...
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf : Benchmarking Deutschland aktuell
Eichhorst, Werner; Thode, Eric - 2002
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf im internationalen Vergleich : zwischen Paradigma und Praxis
Eichhorst, Werner (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004477033
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Zur Chancengleichheit von Frauen und Männern im Bündnis für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit : Bericht für die Benchmarking-Gruppe
Pfarr, Heide M.; Vogelheim, Elisabeth - 2002
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Quoten und Grundgesetz : Notwendigkeit u. Verfassungsmaessigkeit v. Frauenfoerderung
Pfarr, Heide M. - 1988
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Kombilöhne und Mindestlöhne als Instrumente der Beschäftigungspolitik : Erfahrungen und Handlungsoptionen
Eichhorst, Werner - In: Anwendungsorientierte Marktwirtschaftslehre und Neue …, (pp. 547-577). 2008
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Kombilöhne und Mindestlöhne als Instrumente der Beschäftigungspolitik : Erfahrungen und Handlungsoptionen
Eichhorst, Werner (contributor) - 2006
The paper reviews national and international experiences with different combinations of in-work benefits, subsidized employment, statutory minimum wages and implicit minimum wages defined by social assistance provisions. It calls for a cautious approach regarding the introduction of additional...
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Reformen der Arbeitsmarktpolitik und der Arbeitsmarktregulierung : ein internationaler Vergleich
Eichhorst, Werner; Konle-Seidl, Regina; Lüdeke, Britta - In: System Arbeitsmarkt : Chancen für eine Reform des …, (pp. 142-194). 2006
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