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Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und ihre Evaluierung: eine Bestandsaufnahme
Schmidt, Christoph M. - 2000
Trotz des beachtlichen personellen und finanziellen Aufwands, der in der Bundesrepublik für die Durchführung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen betrieben wird, ist ihr Erfolg in keiner Weise gesichert. Im Gegenteil, die bisherige Evaluierungspraxis verletzt nahezu durchgängig eine der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010262413
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Beschäftigung Älterer in Deutschland: der unvollständige Paradigmenwechsel
Eichhorst, Werner - 2006
Despite a sequence of labor market reforms in recent years, employment of older workers in Germany is still lower than in many other European countries. The paper explains this by institutional factors that affect labor supply, labor demand and matching, i.e. labor market regulation, human...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267620
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Dann waren's nur noch vier ... Wie viele (und welche) Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik brauchen wir noch? Eine Bilanz nach der Evaluation der Hartz-Reformen
Eichhorst, Werner; Zimmermann, Klaus F. - 2007
With the Hartz reforms active labor market policies in Germany were overhauled considerably. The paper reviews the recent evaluation findings and draws some conclusion for the future setup of active labor market policies in Germany. It argues in favor of a streamlined repertoire of active labor...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267809
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Der Arbeitsmarkt in Deutschland: zwischen Strukturreformen und sozialpolitischem Reflex
Eichhorst, Werner - 2007
Die Arbeitsmarktreformen der letzten Jahre haben die strukturellen Anpassungsprobleme des deutschen Beschäftigungsmodells zum Teil gelindert - allerdings sind noch längst nicht alle Schwierigkeiten überwunden. Für die Zukunft besteht die zentrale Herausforderung darin, eine...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010268294
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Von der Frühverrentung zum längeren Erwerbsleben: Transferleistungen, Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung
Eichhorst, Werner - 2007
Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland hat in den letzten Jahren merklich zugenommen. Die Studie … Faktor für den Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit im Lebensverlauf, ist jedoch strukturell in Deutschland nach wie vor …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010268869
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf: wie konsistent sind die Reformen?
Eichhorst, Werner; Thode, Eric - 2009
Erwerbstätigkeit und Familiengründung zu einer echten Entweder-oder-Entscheidung. In Deutschland und vielen anderen OECD-Ländern wurden … Jahre kohärent ausgestaltet waren und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessert haben. Beim Blick auf Deutschland … dem zum Teil entgegen. Insgesamt befindet sich Deutschland in einer durchaus widersprüchlichen Übergangssituation. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010269615
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Arbeitsmarktreformen im Spannungsfeld zwischen Insidern und Outsidern
Eichhorst, Werner; Thode, Eric - In: Wirtschaftsdienst 83 (2003) 2, pp. 100-107
Deutschland benötigt Reformen, die den Arbeitsmarkt durchlässiger machen. Solche Veränderungen zugunsten der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302915
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Wie kann wissenschaftliche Politikberatung zu besserer Politik beitragen? Arbeitsmarktreform und demographischer Wandel
Eichhorst, Werner; Wintermann, Ole - In: Wirtschaftsdienst 86 (2006) 4, pp. 228-235
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303370
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Durchmarsch oder Richtungswechsel bei der Beschäftigungspolitik?
Eichhorst, Werner; Zimmermann, Klaus F. - In: Wirtschaftsdienst 86 (2006) 7, pp. 441-448
Deutschland? …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303383
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Rentenpolitik im Angesicht des demografischen Wandels: Problemverschärfung statt Rationalität
Schmidt, Christoph M. - In: Wirtschaftsdienst 95 (2015) Sonderheft, pp. 7-15
Demographic change inevitably shifts the balance between contributors and recipients in the pension system. Moreover, in the German pension system benefit levels are closely linked to the current state of economic prosperity. Therefore, in the coming decades stabilisation of old-age security...
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