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~language:"deu"
~person:"Gómez, Rafael"
~person:"Heywood, John S."
~person:"Pahnke, André"
~person:"Schnabel, Claus"
~source:"repec"
~subject:"Deutschland"
~subject:"Union membership"
~subject:"Vergleich"
~subject:"collective bargaining"
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Union membership
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All
Free
3
Type of publication
All
Book / Working Paper
2
Article
1
Language
All
German
English
4
Undetermined
4
Author
All
Gómez, Rafael
Heywood, John S.
Pahnke, André
Schnabel, Claus
Boss, Alfred
106
Russ, Hans G.
78
Nierhaus, Wolfgang
73
Gürtler, Joachim
57
Abberger, Klaus
55
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Institution
All
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
2
Published in...
All
Discussion Papers / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
2
Ifo Schnelldienst
1
Source
All
RePEc
ECONIS (ZBW)
100
EconStor
31
USB Cologne (EcoSocSci)
11
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1
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1
Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem
Lesch, Hagen
;
Möschel, Wernhard
;
Schnabel, Claus
; …
- In:
Ifo Schnelldienst
57
(
2004
)
03
,
pp. 3-23
der Lohnbildung in
Deutschland
abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005013400
Saved in:
2
Schwellenwerte im Arbeitsrecht : Höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung
Koller, Lena
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, …
-
2007
In
Germany
, many labour laws and regulations apply only in establishments above a critical size, and usually these …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008509543
Saved in:
3
Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik: Eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, Lena
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, …
-
2005
In dieser Arbeit werden Auswirkungen des deutschen Schwer-behindertengesetzes auf die Arbeitsplatzdynamik mit Daten der Bundesagentur für Arbeit und des IAB-Betriebspanels empirisch überprüft. Die Daten erlauben eine Untersuchung der zweiten Schwelle des Gesetzes von 25 Beschäftigten, bei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008509548
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