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Tarifverträge - nein danke!? : Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 2001
establishments in western Germany and only one out of four establishments in eastern Germany were covered by industry-wide or firm …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509340
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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation durch Betriebsräte. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509343
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Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2004
establishments in western Germany made use of paid overtime work, recording 1.6 overtime hours per employee and week on average …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509822
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Tarifverträge - nein danke!? : Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe
Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674898
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Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001963660
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Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände : Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung
Schnabel, Claus (contributor) - 2005
In Germany, trade unions and employers associations play a role not only in wage determination but also in social …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002846487
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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001596576
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Gleich und doch nicht gleich : Frauenbeschäftigung in deutschen Betrieben ; Auswertungen des IAB-Betriebspanels 2008
Fischer, Gabriele; Dahms, Vera; Bechmann, Sebastian; … - 2009
In den letzten Jahren ist die Integration von Frauen in den bundesdeutschen Arbeitsmarkt vorangekommen. Gleichwohl gibt es zwischen Männern und Frauen nach wie vor Unterschiede in den Beschäftigungsmustern. Aus diesem Grund werden in dem Forschungsbericht mit Daten des IAB-Betriebspanels 2008...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003869870
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Betrieblicher Arbeitskräftebedarf 2006 - 2012
Dummert, Sandra; Kubis, Alexander; Leber, Ute; Müller, Anne - 2014
Eastern Germany recently became more dynamic. Differentiated by branches, especially the Business-related Services show a high …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010253464
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20 Jahre Deutsche Einheit - ein Vergleich der west- und ostdeutschen Betriebslandschaft im Krisenjahr 2009 : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2009
Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Fischer, Agnes; Frei, … - 2010
Some 20 years after German reunification, living conditions and the economic base in East Germany are approaching that … of West Germany in many areas. In view of this anniversary and against the backdrop of the global financial crisis that …
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