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Non-union representation in Germany

Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 1999

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Betriebsräte in der deutschen Industrie : Verbreitung, Bestimmungsgründe und Effekte

Addison, John T. - In: Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und …, (pp. 59-87). 1998

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Bestimmungsgründe der gewerkschaftlichen Mitgliedschaft

Schnabel, Claus - In: Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und … 38 (1993), pp. 205-224

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Gewerkschaften auf dem Rückzug? : Mythen, Fakten und Herausforderungen

Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 96 (2016) 6, pp. 426-432

Gewerkschaften wird häufig ein baldiges Verschwinden prophezeit. Sie wären das Opfer von Strukturwandel, Globalisierung, dezentralisierten Tarifverhandlungen und veränderten Einstellungen der Arbeitnehmer. Doch sind eher der demografische Wandel, die schwierige Rekrutierung junger...

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Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände : Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung

Schnabel, Claus (contributor) - 2005

In Germany, trade unions and employers associations play a role not only in wage determination but also in social …

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Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) Effizienzwirkungen

Schnabel, Claus - In: Ordnungspolitik für den öffentlichen Sektor : …, (pp. 193-212). 2007

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Arbeitnehmervertretungen im öffentlichen Sektor : Bedeutung und (potenzielle) Effizienzwirkungen

Schnabel, Claus (contributor) - 2007

In Germany, trade unions and works councils are more often present in the public than in the private sector. Whereas in … public sector in Germany may lead to sub-optimal results. …

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Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände : Organisationsgrade, Tarifbindung und Einflüsse auf Löhne und Beschäftigung

Schnabel, Claus - In: Journal for labour market research 38 (2005) 2/3, pp. 181-196

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Gewerkschaftsmitglieder : Zahlen, Strukturen, Perspektiven

Schnabel, Claus - 1992

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