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Non-union representation in Germany

Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 1999

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Flächentarifvertrag im Westen sehr viel weiter verbreitet als im Osten : Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 1998

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Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer

Schnabel, Claus - 1997

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Tarifliche und betriebliche Möglichkeiten für eine beschäftigungsfördernde Lohnpolitik

Schnabel, Claus - In: Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik, (pp. 157-186). 1997

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Betriebsräte in der deutschen Industrie : Verbreitung, Bestimmungsgründe und Effekte

Addison, John T. - In: Ökonomische Analysen betrieblicher Strukturen und …, (pp. 59-87). 1998

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Bestimmungsgründe der gewerkschaftlichen Mitgliedschaft

Schnabel, Claus - In: Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und … 38 (1993), pp. 205-224

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Arbeitsmarktinstitutionen im Wandel : Perspektiven der kollektiven Lösung arbeitsmarktpolitischer Probleme

Schnabel, Claus - In: List-Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik 23 (1997) 2, pp. 107-128

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Die übertarifliche Bezahlung : Ausmaß, Entwicklung und Bestimmungsgründe

Schnabel, Claus - 1994

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Gewerkschaften auf dem Rückzug? : Mythen, Fakten und Herausforderungen

Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 96 (2016) 6, pp. 426-432

Gewerkschaften wird häufig ein baldiges Verschwinden prophezeit. Sie wären das Opfer von Strukturwandel, Globalisierung, dezentralisierten Tarifverhandlungen und veränderten Einstellungen der Arbeitnehmer. Doch sind eher der demografische Wandel, die schwierige Rekrutierung junger...

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Tarifverträge - nein danke!? : Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 2001

establishments in western Germany and only one out of four establishments in eastern Germany were covered by industry-wide or firm …

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