Showing 1 - 10 of 18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809894
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655063
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003925150
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003925155
Mit dem Führungskräfte-Monitor 2012-Update 2011-2010 legt das DIW Berlin ein weiteres Mal eine Aktualisierung des Führungskräfte-Monitors vor. Seit 2001, dem Ausgangsjahr der Betrachtung, hat der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft zugenommen. 2010 lag er bei 30...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009671523
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002530303
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003072365
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001752088
Frauen sind in Europa zu einem erheblich geringeren Maße in Führungspositionen tätig als Männer; im europäischen Durchschnitt haben sie nur 10 % der Sitze in den höchsten Entscheidungsgremien der jeweils 50 größten börsennotierten Unternehmen inne. Dabei gibt es von Land zu Land...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601565
In den 200 größten Unternehmen weltweit entfiel im Juni 2004 nur etwa ein Zehntel aller Sitze in den Aufsichtsräten (Boards) auf Frauen. Hierzu gehören 22 Unternehmen mit einem Frauenanteil von mindestens 25 % im Aufsichtsrat, darunter drei deutsche Unternehmen. Diese Positionierung geht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601609