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Die Regulierung von Arbeit aus der Sicht von Beschäftigten: Der konzeptionelle Rahmen für die empirische Untersuchung der subjektiven Relevanz von Arbeitszeitregulierung
Holtrup, André - 2004
Akteure innerhalb der Arbeitsbeziehungen in den Fokus zu rücken. Um zu ermitteln, welchen Stellenwert unterschiedliche Inhalte …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010516231
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Die Regulierung von Arbeit aus der Sicht von Beschäftigten : der konzeptionelle Rahmen für die empirische Untersuchung der subjektiven Relevanz von Arbeitszeitregulierung
Holtrup, André - 2004
Akteure innerhalb der Arbeitsbeziehungen in den Fokus zu rücken. Um zu ermitteln, welchen Stellenwert unterschiedliche Inhalte …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513687
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Gesellschaftliche Modernisierung und Regulierung von Arbeit : Abschlussbericht des Projektverbunds "Gesellschaftlicher Wandel und neue Regulierungsmuster von Arbeit"
Dombois, Rainer; Holtrup, André; Mehlis, Peter; Peter, … - 2007 - 1. Aufl.
verändern und neue Anforderungen an sie generieren. Das Deutsche Modell der Arbeitsbeziehungen mit seinem spezifischen … zukünftig keine durchgreifende und umfassende Individualisierung der Arbeitsbeziehungen erwarten. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010514244
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Interessen und Interessenvertretung heute - aus der Perspektive von Beschäftigten: Erste empirische Befunde aus dem Forschungsprojekt zur subjektiven Relevanz von Arbeitsregulierun...
Holtrup, André - 2005
Dieses Arbeitspapier stellt die ersten zentralen empirischen Ergebnisse des Forschungsprojekts zur "subjektiven Relevanz von Arbeitsregulierung" dar. Untersucht wurden die Fragen, welche Ansprüche Beschäftigte heute an ihre Erwerbsarbeit stellen, wie sie die Arbeit im Spannungsfeld von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010516239
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Wandel der Governance der Erwerbsarbeit
Dingeldey, Irene (ed.); Holtrup, André (contributor);  … - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010220302
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Interessen und Interessenvertretung heute - aus der Perspektive von Beschäftigten : erste empirische Befunde aus dem Forschungsprojekt zur subjektiven Relevanz von Arbeitsregulieru...
Holtrup, André - 2005 - 1. Aufl.
Dieses Arbeitspapier stellt die ersten zentralen empirischen Ergebnisse des Forschungsprojekts zur "subjektiven Relevanz von Arbeitsregulierung" dar. Untersucht wurden die Fragen, welche Ansprüche Beschäftigte heute an ihre Erwerbsarbeit stellen, wie sie die Arbeit im Spannungsfeld von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010513670
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Technologie, Qualifikationen und internationale Arbeitsteilung: Anmerkungen zu der Diskussion über Industrie 4.0
Krzywdzinski, Martin - 2016
Welche Chancen bieten neue Produktionstechnologien im Kontext der Industrie 4.0 für Hochlohnstandorte, um gegenüber Niedriglohnstandorten wettbewerbsfähiger zu werden und unter Umständen sogar verlagerte Produktion zurückzuholen? Dies wird im vorliegenden Discussion Paper anhand einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011581674
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Im Tandem durch die Krise: Arbeit im Jobsharing während der COVID-19-Pandemie
Krzywdzinski, Martin; Christen, Svenja - 2020
Die COVID-19-Krise verändert die Arbeitswelt. Der Lockdown zur Eindämmung der Pandemie ging in den Betrieben mit der weitgehenden Umstellung auf die Arbeit im "Homeoffice" einher: die Nutzung der betrieblichen Räume wurde stark eingeschränkt, Besprechungen wurden größtenteils auf...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012263482