Mit den folgenden Ausführungen wollen wir daher versuchen, Hinweise auf ein Verständnis von Unternehmensführung zu geben, das den oben angesprochenen Veränderungen in der Organisationspraxis gerecht wird, ja bisweilen sogar der realen Entwicklung stellenweise vorauseilen mag.(...)

International stehen Forderungen im Raum, die betriebswirtschaftliche Ausbildung so auszurichten, dass sie der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen einen systematischen Stellenwert beimisst. Der hierfür erforderliche Dialog zwischen BWL und Unternehmensethik kommt jedoch derzeit...

Der Global Compact der Vereinten Nationen versteht sich nicht als Regulierungsinitiative, sondern als freiwilliges Lern- und Dialogforum für Corporate Citizenship. Dieser Beitrag entwickelt Vorschläge, wie der Global Compact diesem Anspruch (noch besser) gerecht werden kann. Hier geht es um...

Dieser Beitrag entwickelt in zehn Thesen den unternehmensethischen Gedankengang, dass Unternehmen mit zahlreichen Aktivitäten unter der Bezeichnung „Corporate Social Responsibility“ unfreiwillig genau jene Vorurteile bestätigen, die in der Öffentlichkeit oft zur Ablehnung der...

Verhaltenskodizes werden in der Praxis häufig zur Lösung von Problemen eingesetzt, für die sie eigentlich nicht geeignet sind. Kodizes stellen eine freiwillige Bindung an Regeln dar. Bindungen sind vorteilhaft, wenn sie Interaktionsprobleme sozialer Dilemmata überwinden. Die ökonomische...

Dieser Beitrag enthält ein Interview zur Wirtschafts- und Unternehmensethik sowiezwei konzeptionelle Anhänge: Das Interview befasst sich mit der wachsendenBedeutung der Wirtschafts- und Unternehmensethik für die Managementforschung und–ausbildung. Zudem diskutiert es Methoden sowie Inhalte...

Dieser Beitrag enthält ein Interview zur Wirtschafts- und Unternehmensethik sowiezwei konzeptionelle Anhänge: Das Interview befasst sich mit der wachsendenBedeutung der Wirtschafts- und Unternehmensethik für die Managementforschung und–ausbildung. Zudem diskutiert es Methoden sowie Inhalte...

Die vorliegenden Ausführungen verstehen sich als Beitrag zur Weiterentwicklung des "Wegweisers zur Konstruktion einer evolutionären Theorie der strategischen Führung". Die Arbeit an dieser Veröffentlichung, die bisher in zwei Fassungen (Kirsch1996 und 1997d) erschienen ist, steht im...

Die Mission dieses ersten Moduls ist eine erste Annäherung an das Thema Themen- und Agendabildung. Diese erste Annäherung erfolgt dabei anhand des Konzeptes der Lebenswelt.(...)

Die Mission dieses Arbeitstextes ist es, die Überlegungen zum Thema Prozeßorientierung im Rahmen der Theorie der strategischen Führung auf den Punkt zu bringen und insbesondere die Besonderheiten dieses Prozeßorientierungsverständnisses herauszuarbeiten.(...)