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Dealing with the demographic change in companies : potential impacts and intervention strategies for an aging workforce

Kunze, Florian - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 25 (2011) 3, pp. 273-275

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Kunze, Florian - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 25 (2011) 3, pp. 273-275

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Strategisches Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung im Zeichen des demografischen Wandels

Kunze, Florian - In: Verwaltung & Management : VM ; Zeitschrift für moderne … 19 (2013) 5, pp. 268-273

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010191172

Demographiefeste HR-Strategien : Ergebnisse einer empirischen Studie in deutschen klein- und mittelständischen Unternehmen

Bruch, Heike; Böhm, Stephan; Kunze, Florian - In: Management - eine gesellschaftliche Aufgabe, (pp. 137-157). 2010

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Management einer Aging Workforce : Ansätze zu Kultur und Führung

Bruch, Heike; Kunze, Florian - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 2, pp. 72-77

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Generationen erfolgreich führen : Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels

Bruch, Heike - 2010

Der Demographische Wandel - Ursachen und Folgen -- Erfolgreiches Altern im Erwerbsleben - Personenbezogene Aspekte -- Führung von fünf Generationen am Arbeitsplatz -- Entwicklung und Führung altersgemischter Teams -- Bewältigung des demographischen Wandels - Aspekte des Gesamtunternehmens --...

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Generationen erfolgreich führen : Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels

Bruch, Heike; Kunze, Florian; Böhm, Stephan - 2010 - 1. Auflage

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