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Aufsatz im Buch
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Arbeitspapier
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Working Paper
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Konferenzschrift
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Sammelwerk
1
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Language
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German
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6
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Lang, Rainhart
Kaiser, Dieter G.
30
Fitzenberger, Bernd
25
Putz, Sabine
21
Holst, Elke
18
Huemer, Ulrike
18
Mahringer, Helmut
18
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Frietsch, Rainer
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Götz, Klaus
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Helmrich, Robert
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Reinberg, Alexander
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14
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13
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13
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12
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12
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12
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12
Malik, Fredmund
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12
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Büchel, Felix
11
Franz, Wolfgang
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Gaubitsch, Reinhold
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Gedenk, Karen
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Institution
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Chemnitzer Ostforum <3, 1997, Chemnitz>
1
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All
Arbeitspapier / TU Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
3
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
1
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
1
Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
1
Krisen, Kader, Kombinate : Kontinuität und Wandel in ostdeutschen Betrieben
1
Managementsoziologie : Themen, Desiderate, Perspektiven
1
Organisation im Unternehmen zwischen Tradition und Aufbruch : Festschrift zum 60. Geburtstag von Klaus Tragsdorf
1
Regulierung und Unternehmenspolitik : Methoden und Ergebnisse der betriebswirtschaftlichen Rechtsanalyse ; [Auswahl der Vorträge, die anläßlich der Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft 1995 in Trier und Luxemburg gehalten wurden]
1
Unternehmen im Wandel und Umbruch : Transformation, Evolution und Neugestaltung privater und öffentlicher Institutionen ; [Tagungsband der 59. Wissenschaftlichen Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. in Halle (Saale) vom 20. Mai bis 24. Mai 1997]
1
Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier / Technische Universität Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften : WWDP
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Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
Lang, Rainhart
(
ed.
)
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678734
Saved in:
2
Sozialisation und Wertorientierungen ostdeutscher Führungskräfte
Lang, Rainhart
- In:
Krisen, Kader, Kombinate : Kontinuität und Wandel in …
,
(pp. 125-142)
.
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001279980
Saved in:
3
Führungskräfte in Ostdeutschland : Forschungsbericht zum Projekt SOKULT 92
Lang, Rainhart
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000925481
Saved in:
4
Unternehmenskultur und Managementbildung im ostdeutschen Transformationsprozeß
Lang, Rainhart
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000925485
Saved in:
5
Wertorientierungen und Organisationsverständnis ostdeutscher Führungskräfte im Wandel
Lang, Rainhart
- In:
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum …
,
(pp. 141-168)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286862
Saved in:
6
Wahrnehmung der Organisationssituation durch Führungskräfte in Transformationsprozessen : empirische Ergebnisse und differenzierte Interpretationsperspektiven
Lang, Rainhart
- In:
Organisation im Unternehmen zwischen Tradition und …
,
(pp. 105-135)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001291571
Saved in:
7
Handlungsspielräume des ostdeutschen Managements im Umbruch
Lang, Rainhart
- In:
Regulierung und Unternehmenspolitik : Methoden und …
,
(pp. 355-377)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001292104
Saved in:
8
Führungskräfte im Prozeß tiefgreifender Veränderungen von Unternehmen
Alt, Ramona
- In:
Unternehmen im Wandel und Umbruch : Transformation, …
,
(pp. 211-233)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001323200
Saved in:
9
Recht, Kultur und Management in der Transformation : Perspektiven aus drei Ländern
Lang, Rainhart
(
contributor
)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001362092
Saved in:
10
Wertorientierungen und Führungsverständnis von Managern in sächsischen Klein- und Mittelunternehmen
Alt, Ramona
;
Lang, Rainhart
- In:
Führungskräfte im osteuropäischen …
,
(pp. 247-269)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364891
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