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Frauen gehen in Führung : Frauen als Unternehmerinnen im Handwerk : unter besonderer Berücksichtigung des Handwerkskammerbezirks Düsseldorf

Müller, Klaus; Erlei, Alexander - 2016

. Entrepreneurship consulting should incorporate gender typical concerns and cater to the specific informational requirements of women …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012051155

Frauen gehen in Führung : Frauen als Unternehmerinnen im Handwerk : unter besonderer Berücksichtigung des Handwerkskammerbezirks Düsseldorf

Müller, Klaus; Erlei, Alexander - 2016

Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447074

Exkurs : Einflussfaktoren auf die Identifikation mit dem Unternehmerbild ; eine geschlechtsspezifische Analyse im Kontext deutscher Gründungsmessen

Werner, Arndt; Kay, Rosemarie; Kranzusch, Peter - In: Entrepreneurial Diversity: Unternehmerinnen zwischen …, (pp. 87-111). 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003614516

Unternehmensgründungen durch zuvor gescheiterte Unternehmer : Empirische Relevanz und Erfolgschancen vpn Restartern

Kay, Rosemarie; Werner, Arndt - In: Jahrbuch Entrepreneurship : Gründungsforschung und … 3 (2005/2006), pp. 157-182

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003236935

Entrepreneurial Signaling : eine theoretische und empirische Analyse des Einflusses von höheren Bildungssignalen und Patenten auf innovative Unternehmensgründungen

Werner, Arndt - 2008 - 1. Aufl.

Unternehmensgründungen allgemein und innovative Unternehmensgründungen im Besonderen werden oft als Hoffnungsträger der wirtschaftlichen Entwicklung angesehen. Damit innovative Neugründungen jedoch erfolgreich am Markt agieren können, müssen sie typische Probleme überwinden, die sich aus...