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Hinterhuber, Hans H.
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Bruhn, Manfred
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De Gruyter Oldenbourg
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Bertelsmann Stiftung
1
Personal-Kolloquium <1997, Mannheim>
1
Wissenschaftsförderung der Sparkassen-Finanzgruppe e.V.
1
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Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
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Unternehmungspolitik
Kieser, Alfred
(
ed.
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Oechsler, Walter A.
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)
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001352252
Saved in:
2
Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements
Oechsler, Walter A.
- In:
Handbuch Strategisches Personalmanagement
,
(pp. 9-26)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809338
Saved in:
3
Rechtliche Rahmenbedingungen des Personalmanagements
Oechsler, Walter A.
- In:
Handbuch strategisches Personalmanagement
,
(pp. 9-25)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746607
Saved in:
4
Strategisches
Management
humaner Wissensressourcen
Feldhoff, Ellen
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : ZfP
19
(
2005
)
4
,
pp. 340-343
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010423194
Saved in:
5
Arbeitsrecht als Chance und Restriktion personalpolitischer Strategien
Oechsler, Walter A.
- In:
Strategische Personalpolitik : Festschrift für Prof. …
,
(pp. 69-86)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001457635
Saved in:
6
Personal und Arbeit : Einführung in die Personalwirtschaft unter Einbeziehung des Arbeitsrechts
Oechsler, Walter A.
-
1992
-
4., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000825762
Saved in:
7
Personal und Arbeit : Einführung in die Personalwirtschaft unter Einbeziehung des Arbeitsrechts
Oechsler, Walter A.
-
1997
-
6., völlig überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000612736
Saved in:
8
Personal und Arbeit : Einführung in die Personalwirtschaft
Oechsler, Walter A.
-
1987
-
2., veränd. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000705058
Saved in:
9
Handbuch Human Resource
Management
Liebel, Hermann J.
;
Oechsler, Walter A.
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423341
Saved in:
10
Implikationen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für das Personalmanagement : wie diskriminierungsfrei sind die personalpolitischen Instrumente?
Oechsler, Walter A.
;
Klarmann, Philipp
- In:
Chancengleichheit durch Personalpolitik : …
,
(pp. 23-38)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003605605
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