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Mehr als nur gleicher Lohn! : Handbuch zur beruflichen Förderung von Frauen
Däubler-Gmelin, Herta (ed.); Pfarr, Heide M. (contributor);  … - 1985
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Zur Chancengleichheit von Frauen und Männern im Bündnis für Arbeit, Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit : Bericht für die Benchmarking-Gruppe
Pfarr, Heide M.; Vogelheim, Elisabeth - 2002
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Quoten und Grundgesetz : Notwendigkeit u. Verfassungsmaessigkeit v. Frauenfoerderung
Pfarr, Heide M. - 1988
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Belastet das Arbeitsrecht kleine und mittelgroße Unternehmen?
Bradtke, Marcus; Pfarr, Heide M. - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 85 (2005) 1, pp. 39-47
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(Über-)Regulierung von Arbeitsmarkt und Arbeitsverhältnissen? : Kritik und Perspektiven
Pfarr, Heide M. - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 56 (2003) 5, pp. 313-317
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REGAM-Studie : hat der Kündigungsschutz eine prohibitive Wirkung auf das Einstellungsverhalten der kleinen Betriebe?
Pfarr, Heide M. (contributor) - In: Betriebs-Berater : BB 58 (2003) 43, pp. 2286-2289
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001806623
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REGAM-Studie: Die Einschätzung der Geltung des Kündigungsschutzgesetzes in den Kleinbetrieben : ein Beitrag zur Diskussion um den Schwellenwert des Kündigungsschutzgesetzes anhand...
Pfarr, Heide M. (contributor) - In: Betriebs-Berater : BB 58 (2003) 39, pp. 2061-2063
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001792915
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REGAM-Studie: hat das Kündigungsschutzgesetz präventive Wirkungen?
Pfarr, Heide M. (contributor) - In: Betriebs-Berater : BB 59 (2004) 6, pp. 325-329
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