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Arbeit und Altern : eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis

Richter, Götz (ed.) - Arbeit und Altern 2019 - Herausforderungen für … - 2021

and motivation, work design, gender and social inequality, health as well as company and wage agreements. The German … Federal Institute for Occupational Safety and Health (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) has been conducting …

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Arbeit und Altern : eine Bilanz nach 20 Jahren Forschung und Praxis

Richter, Götz (ed.) - Arbeit und Altern 2019 - Herausforderungen für … - 2021 - 1. Auflage

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Alterung und technologisches Innovationspotential : eine Linked-Employer-Employee-Analyse

Schneider, Lutz - In: Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft : Demographie 33 (2008) 1, pp. 37-54

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Demographischer Wandel und Arbeitsmarkt : warum ältere Beschäftigte weniger mobil sind

Schneider, Lutz - In: Wirtschaft im Wandel 14 (2008) 10, pp. 391-397

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Produktivität : Alters- vs. Erfahrungseffekte

Schneider, Lutz - In: Alterung und Arbeitsmarkt : [Beiträge zur Jahrestagung …, (pp. 47-62). 2009

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Zu alt für einen Wechsel? : zum Zusammenhang von Alter, Lohndifferentialen und betrieblicher Mobilität

Schneider, Lutz (contributor) - 2007

Due to the well known fact of a reduced mobility of older employees the workforce aging will have strong consequences for job mobility in Germany. On the basis of the IAB-Beschäftigtenstichprobe (IABS) the subsequent article analyzes the impact of age on (inter-firm) job mobility. In particular...

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Alterung und technologisches Innovationspotential : eine Linked-Employer-Employee-Analyse

Schneider, Lutz (contributor) - 2007

Growth in advanced economies is essentially driven by innovation activities. From a demographic point of view the question rises, whether the trend of an ageing workforce will affect the innovation capacities of these economies. To answer this question, the paper examines on the basis of a...

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Mit 55 zum alten Eisen? : Eine Analyse des Alterseinflusses auf die Produktivität anhand des LIAB

Schneider, Lutz - In: Journal for labour market research 40 (2007) 1, pp. 77-97

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Zu alt für einen Wechsel? : zum Zusammenhang von Alter, Lohndifferentialen und betrieblicher Mobilität

Schneider, Lutz - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 56 (2007) 7/8, pp. 180-186

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Seniorität und Beschäftigungsmobilität - warum Ältere seltener Job und Beruf wechseln

Schneider, Lutz - In: Wirtschaftspolitische Herausforderungen des …, (pp. 107-129). 2010

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