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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen

Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019

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Fit genug für den Arbeitsmarkt von morgen? : Age Management ; eine Investition in die Zukunft

Rump, Jutta; Eilers, Silke - 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003984191

Studie "Projektwirtschaft. Eine Vermessung"

Rump, Jutta; Schabel, Frank - In: MehrWERT-Projektmanagement : Chancen zum Wachsen nutzen …, (pp. 26-34). 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736222

Lebensphasenorientierte Personalpolitik : Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung

Rump, Jutta (contributor); Eilers, Silke (contributor) - 2014

Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung machen die Herausgeberinnen und Autoren deutlich, dass es vielfach die kleinteiligen …

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Employability in der Unternehmenspraxis : eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen

Rump, Jutta; Völker, Rainer - 2007 - 1. Aufl.

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411425

Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen

Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019

Arbeitszeitpraxis in deutschen Unternehmen und Verwaltungen und erläutern umsetzbare Lösungsansätze. Das Buch verdeutlicht anschaulich …

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Strategie für die Zukunft : ein Leitfaden zum Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke : was Sie von King Kong, Maja und Flipper lernen können : werteorientierte Gestaltung einer...

Rump, Jutta; Kreis, Lisa-Marie; Wilms, Gaby; Zapp, David - Rheinland-Pfalz / Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, … - 2016

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Lebensphasenorientierte Personalpolitik : Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung

Rump, Jutta - 2014

Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung machen die Herausgeberinnen und Autoren deutlich, dass es vielfach die kleinteiligen …

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Employability in der Unternehmenspraxis : Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen

Rump, Jutta (contributor); Völker, Rainer (contributor) - 2007

beschäftigungsfähig zu gelten. Unternehmen können ihre Innovationsfähigkeit und Wettbewerbsstärke nur mit Mitarbeitern aufrecht erhalten … Unternehmen im Kontext von Employability dar? Wo liegen die Hemmnisse und welche Chancen birgt die Herausforderung, lebenslang an … empirische Erhebung mit deutschen Unternehmen darstellt. …

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