Similar Search Results

Verbreitung, Bestimmungsgründe und Auswirkungen von Betriebsräten : empirische Befunde aus dem Hannoveraner Firmenpanel

Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Die wirtschaftlichen Folgen der Mitbestimmung : …, (pp. 223-252). 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001434353

Tarifverträge - nein danke!? Einflussfaktoren der Tarifbindung west- und ostdeutscher Betriebe

Kohaut, Susanne; Schnabel, Claus - 2001

Eine Auswertung repräsentativer Daten des IAB-Betriebspanels zeigt, dass im Jahr 2000 knapp die Hälfte der westdeutschen, aber nur gut ein Viertel der ostdeutschen Betriebe durch Flächen- oder Firmentarifverträge gebunden waren, wobei die Flächentarifbindung in den letzten Jahren...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010299227

Betriebsvereinbarung versus Tarifsystem

Lesch, Hagen; Möschel, Wernhard; Schnabel, Claus; … - In: ifo Schnelldienst 57 (2004) 03, pp. 3-23

der Lohnbildung in Deutschland abzumildern, wäre es wahrscheinlich hilfreicher, die Betriebsebene zu umgehen und die …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692122

Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer

Schnabel, Claus - 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092

Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes

Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Journal for labour market research 39 (2006) 2, pp. 181-199

In dieser Arbeit werden Auswirkungen des deutschen Schwerbehindertengesetzes auf die Arbeitsplatzdynamik mit Daten der Bundesagentur für Arbeit und des IAB-Betriebspanels empirisch überprüft. Die Daten erlauben eine Untersuchung der zweiten Schwelle des Gesetzes von 25 Beschäftigten, bei...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003379013

Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe

Heckmann, Markus (contributor); Schnabel, Claus (contributor) - 2005

Based on a cohort of establishments from the IAB Establishment Panel which hired their first employee in 1995/96, this paper analyzes potential determinants of the survival and employment growth of these newly founded firms until the year 2003. There are few robust results that are statistically...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003275460

Betriebliche Determinanten des Überstundeneinsatzes

Schank, Thorsten; Schnabel, Claus - In: Betriebliche Arbeitszeitpolitik im Wandel, (pp. 37-62). 2004

Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509404

Bremst das Schwerbehindertengesetz die Arbeitsplatzdynamik in Kleinbetrieben? : eine empirische Untersuchung mit Daten des IAB-Betriebspanels

Kölling, Arnd; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung, (pp. 183-205). 2001

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001631860

Betriebliche Altersversorgung : Verbreitung, Bestimmungsgründe und Auswirkungen auf die Personalfluktuation

Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Die Anreizwirkungen betrieblicher Zusatzleistungen, (pp. 69-93). 1999

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001434081

Die mitbestimmungsfreie Zone aus ökonomischer Sicht

Addison, John T.; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Hamburger Jahrbuch für Wirtschafts- und … 45 (2000), pp. [277] - 292

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530144