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Selektion und Selbstselektion durch das Multimodale Interview
Schuler, Heinz - In: Fach- und Führungsnachwuchs finden und fördern, (pp. 97-112). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286827
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Psychologische Personalauswahl : Einführung in die Berufseignungsdiagnostik
Schuler, Heinz - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562142
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Berufseignungsdiagnostik und Personalauswahl
Schuler, Heinz; Höft, Stefan - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003472280
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Leistungsbeurteilung
Schuler, Heinz; Marcus, Bernd - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003472292
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Das Bewusstsein für mehr Qualität schärfen
Schuler, Heinz - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 4, pp. 18-20
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003666210
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Personalmarketing
Moser, Klaus (ed.); Stehle, Willi (contributor);  … - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327520
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Personalauswahl im europäischen Vergleich
Schuler, Heinz; Frier, Dörte; Kauffmann, Monika - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327521
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Assessment Center zur Potenzialanalyse
Schuler, Heinz (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003346898