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Graue Literatur
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German
Author
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Seifert, Hartmut
Bellmann, Lutz
22
Leber, Ute
16
Weiß, Reinhold
16
Heidemann, Winfried
14
Loebe, Herbert
13
Schröder, Thomas
12
Seufert, Sabine
12
Kailer, Norbert
11
Klumpp, Matthias
11
Schlaffke, Winfried
11
Becker, Manfred
10
Sauter, Werner
10
Severing, Eckart
10
Arnold, Rolf
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Dehnbostel, Peter
9
Götz, Klaus
9
Kauffeld, Simone
9
Molzberger, Gabriele
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Moraal, Dick
9
Backes-Gellner, Uschi
8
Bosch, Gerhard
8
Breitner, Michael H.
8
Dobischat, Rolf
8
Geißler, Harald
8
Martin, Albert
8
Reglin, Thomas
8
Stiefel, Rolf Th.
8
Hamburg, Ileana
7
Hanft, Anke
7
Krekel, Elisabeth M.
7
Pannenberg, Markus
7
Rowold, Jens
7
Alewell, Dorothea
6
Büchter, Karin
6
Diesner, Ilona
6
Düll, Herbert
6
Erpenbeck, John
6
Grünewald, Uwe
6
Hendrich, Wolfgang
6
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Institution
All
Wirtschafts- und Sozialpolitisches Forschungs- und Beratungszentrum <Bonn> / Abteilung Arbeit und Sozialpolitik
1
Published in...
All
Gesprächskreis Arbeit und Soziales - Friedrich-Ebert-Stiftung
1
Journal for labour market research
1
Kosten, Nutzen, Finanzierung beruflicher Weiterbildung : Ergebnisse der BIBB-Fachtagung vom 2. und 3. Juni 2005 in Bonn
1
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung der Lebensarbeitszeit durch Langzeitkonten
1
Soziale Lebenslaufpolitik
1
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik
1
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
1
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Lernzeitkonten für lebenslanges Lernen
Seifert, Hartmut
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001646662
Saved in:
2
Betrieblich-berufliche Weiterbildung von Geringqualifizierten : ein Politikfeld mit wachsendem Handlungsbedarf
Dobischat, Rolf
;
Seifert, Hartmut
;
Ahlene, Eva
- In:
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und …
55
(
2002
)
1
,
pp. 25-31
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001642500
Saved in:
3
Arbeitszeit- und Lernzeitkonten : ein Ansatz für alternsgerechtes Arbeiten?
Seifert, Hartmut
- In:
Soziale Lebenslaufpolitik
,
(pp. 498-513)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003928129
Saved in:
4
Sind atypische Beschäftigungsverhältnisse preklär? : Eine empirische Analyse sozialer Risiken
Brehmer, Wolfram
;
Seifert, Hartmut
- In:
Journal for labour market research
41
(
2008
)
4
,
pp. 501-531
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003835484
Saved in:
5
Lernzeitkonten : ein Instrument zur Förderung der betrieblichen Weiterbildung?
Seifert, Hartmut
- In:
Kosten, Nutzen, Finanzierung beruflicher Weiterbildung …
,
(pp. 154-166)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003323664
Saved in:
6
Lernzeitkonten : ein Ansatz zur Förderung der beruflich-betrieblichen Weiterbildung
Dobischat, Rolf
;
Seifert, Hartmut
- In:
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für …
54
(
2005
)
10/11
,
pp. 266-272
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003206421
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7
Kombination von Kurzarbeit und Qualifizierung : ein gutes Konzept mit mäßigem Erfolg
Pusch, Toralf
;
Seifert, Hartmut
- In:
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
101
(
2021
)
8
,
pp. 660-662
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012663033
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8
Die Suche nach einer neuen zeitorganisatorischen Verteilung lebenslangen Lernens : Konzept und erste Erfahrungen zu Lernzeitkonten
Dobischat, Rolf
;
Seifert, Hartmut
- In:
Lebenslaufpolitik im Betrieb : Optionen zur Gestaltung …
,
(pp. 105-118)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014560142
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