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Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Sprenger, Martin (contributor) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125799
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Innovieren in dynamischen Märkten : eine Fallstudie bei einem Schweizer Telekomunternehmen
Meissner, Jens O.; Sprenger, Martin - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008796814
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Wissensmanagement
Sprenger, Martin; Böhrer, Nikola; Godat, Dominik; … - In: Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …, (pp. 231-236). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125601
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Arbeiten in Gruppen
Kaudela-Baum, Stephanie; Bürkler, Paul; Nagel, Erik; … - In: Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …, (pp. 145-160). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125606
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Kommunikation und Konfliktmanagement
Sprenger, Martin; Bürkler, Paul; Endrissat, Nada; … - In: Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …, (pp. 83-122). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125608
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Fordern, fördern Ziele vereinbaren
Sprenger, Martin; Bürkler, Paul; Glanzmann, Verena; … - In: Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …, (pp. 55-81). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125609
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Führung der eigenen Person
Sprenger, Martin; Endrissat, Nada; Fischer, Christoph; … - In: Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …, (pp. 37-53). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009125610