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~person:"Stock-Homburg, Ruth"
~subject:"Erfolgsfaktor"
~subject:"Strategisches Management"
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Handbuch
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Sammelwerk
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Hochschulschrift
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Thesis
1
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Language
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German
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Author
All
Stock-Homburg, Ruth
Heinemann, Gerrit
50
Meffert, Heribert
30
Homburg, Christian
29
Bruhn, Manfred
25
Ahlert, Dieter
24
Fritz, Wolfgang
24
Huber, Frank
24
Kreutzer, Ralf T.
23
Gemünden, Hans Georg
21
Keuper, Frank
21
Hinterhuber, Hans H.
20
Wirtz, Bernd W.
19
Meyer, Jörn-Axel
18
Schewe, Gerhard
18
Rammer, Christian
17
Kinkel, Steffen
15
Krüger, Wilfried
15
Weber, Jürgen
15
Bauer, Hans H.
14
Meckl, Reinhard
14
Rennhak, Carsten
14
Schallmo, Daniel
14
Burmann, Christoph
13
Esch, Franz-Rudolf
13
Schefczyk, Michael
13
Steinle, Claus
13
Krell, Gertraude
12
Pechlaner, Harald
12
Scholz, Christian
12
Simon, Hermann
12
Weissman, Arnold
12
Zahn, Erich
12
Baumgarth, Carsten
11
Becker, Wolfgang
11
Evanschitzky, Heiner
11
Fueglistaller, Urs
11
Gleich, Ronald
11
Harms, Rainer
11
Kraus, Sascha
11
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Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung : ZfbF
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Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
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Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
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SpringerLink / Bücher
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1
Kann Teamführung zu intensiv sein? : Theoretische Überlegungen und empirische Untersuchung nicht-linearer Wirkungsbeziehungen
Stock-Homburg, Ruth
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
57
(
2005
)
1
,
pp. 33-52
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002573820
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2
Marktorientiertes
Personalmanagement
: Erfolgsrelevanz und Bedeutung im Rahmen der marktorientierten Unternehmensführung
Stock-Homburg, Ruth
- In:
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,
(pp. 119-143)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002525446
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3
Erfolgsrelevanz des Personalmanagements : ein Überblick über 17 Jahre empirische Forschung
Stock-Homburg, Ruth
;
Herrmann, Lars
;
Bieling, Gisela
- In:
Die Unternehmung : Swiss journal of business research …
63
(
2009
)
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pp. 8-74
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Der Change-Intelligence-Monitor: Unternehmensveränderungen erfolgreich managen
Stock-Homburg, Ruth
;
Pescher, Julia
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
77
(
2008
)
2
,
pp. 114-122
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003667957
Saved in:
5
Teams an der Schnittstelle zwischen Anbieter- und Kunden-Unternehmen : eine integrative Betrachtung
Stock-Homburg, Ruth
;
Stock, Ruth
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825938
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Interorganisationale Teams : transaktionskostentheoretische Überlegungen und empirische Befunde zum Teamerfolg
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Stock-Homburg, Ruth
- In:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche …
56
(
2004
)
5
,
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10002216773
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Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit: eine dyadische Analyse
Homburg, Christian
;
Stock-Homburg, Ruth
- In:
Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung …
,
(pp. 227-244)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002525488
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8
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Stock-Homburg, Ruth
;
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- In:
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31
(
2009
)
7
,
pp. 14-17
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Systemanbieterstrategien im Industriegütermarketing : eine Untersuchung der Erfolgsfaktoren
Homburg, Christian
;
Kühlborn, Sven
;
Stock-Homburg, Ruth
- In:
Die Unternehmung : Swiss journal of business research …
59
(
2005
)
5
,
pp. 385-405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003153726
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10
Nachhaltigkeit in der Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Stock-Homburg, Ruth
;
Ahsen, Anette von
;
Wagner, Marina …
- In:
Sustainable Marketing Management : Grundlagen und Cases
,
(pp. 289-312)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010476270
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