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Folgekosten unzureichender Bildung durch entgangenes Wirtschaftswachstum
Piopiunik, Marc; Woessmann, Ludger - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011), pp. 34-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008841028
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Humankapital und Innovationstätigkeit von Unternehmen : erste dekriptive Befunde neuer Fragen im ifo Innovationstest
Falck, Oliver; Kipar, Stefan; Woessmann, Ludger - In: Ifo-Schnelldienst 61 (2008) 7, pp. 10-16
Humankapital der Unternehmen und ihren Innovationsaktivitäten. Erfolgreich innovierende Unternehmen weisen einen höheren Anteil an …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684047
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Innovationstätigkeit von Unternehmen : die Rolle von Qualifikationen, Kooperationen und Clusterpolitik
Falck, Oliver; Kipar, Stefan; Woessmann, Ludger - 2011
Die vorliegende Studie wurde im Arbeitsbereich Humankapital und Innovation erstellt und im Dezember 2010 abgeschlossen … werden Unterschiede im Humankapital der Belegschaft und im Kooperationsverhalten der Unternehmen im Innovationsprozess … institutioneller Rahmenbedingungen am Beispiel von Clusterpolitiken in Deutschland diskutiert, wobei exemplarisch der Effekt der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009303412
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Aktuelle Herausforderungen der deutschen Bildungspolitik : ordnungspolitischer Rahmen und konkrete Handlungsfelder
Woessmann, Ludger - In: Ordo : Jahrbuch für die Ordnung von Wirtschaft und … 62 (2011), pp. 145-175
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009407958
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Folgekosten unzureichender Bildung durch entgangenes Wirtschaftswachstum
Piopiunik, Marco; Woessmann, Ludger - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011), pp. 34-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009672659
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Innovationstätigkeit von Unternehmen : die Rolle von Qualifikationen, Kooperationen und Clusterpolitik
Falck, Oliver; Kipar, Stefan; Woessmann, Ludger - 2011
Die vorliegende Studie wurde im Arbeitsbereich Humankapital und Innovation erstellt und im Dezember 2010 abgeschlossen … werden Unterschiede im Humankapital der Belegschaft und im Kooperationsverhalten der Unternehmen im Innovationsprozess … institutioneller Rahmenbedingungen am Beispiel von Clusterpolitiken in Deutschland diskutiert, wobei exemplarisch der Effekt der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011747621
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Die Bedeutung von Bildung für die Wirtschaftsentwicklung : eine neue wirtschaftshistorische Forschungsagenda anhand preußischer Kreisdaten, Teil 2
Woessmann, Ludger - In: Ifo-Schnelldienst 64 (2011) 1, pp. 41-47
Forschungsagenda wird derzeit vom Bereich Humankapital und Innovation am ifo Institut im Rahmen eines von der Leibniz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008809355
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Die Bedeutung von Religion für die Bildung : eine neue wirtschaftshistorische Forschungsagenda anhand preußischer Kreisdaten, Teil 1
Woessmann, Ludger - In: Ifo-Schnelldienst 63 (2010) 23, pp. 25-32
Im 19. Jahrhundert nahm Deutschland und insbesondere Preußen eine international führende Stellung in der Entwicklung … Forschungsprojekten des Bereichs Humankapital und Innovation am ifo Institut verfolgt. Der vorliegende Beitrag berichtet über Grundlagen …
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Was macht die Bildungsökonomik und warum Human"kapital"?
Woessmann, Ludger - In: Investitionsgut Bildung : Workshop "Investition in …, (pp. 7-10). 2004
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Bildungsressourcen, Bildungsinstitutionen und Bildungsqualität: Makroökonomische Relevanz und mikroökonomische Evidenz
Gundlach, Erich; Woessmann, Ludger - In: Ökonomie der Evaluation von Schulen und Hochschulen, (pp. 15-52). 2004
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