Internationale Aktivitäten sind für die meisten deutschen Unternehmenselbstverständlich. Um zu prüfen, ob sich die Internationalität von Unternehmenauch in der Internationalität ihrer Corporate-Governance-Organe widerspiegelt,werden in der vorliegenden Studie die Vorstände und...

Die vorliegende Arbeit diskutiert die Mitbestimmung im Aufsichtsrat und die damit verbundene elitäre Sicht, die besagt: Arbeitnehmer haben in den Führungsgremien nichts zu suchen.

Vorliegendes Arbeitspapier stellt das angelsächsische Board-Modell am Beispiel Großbritannien vor.