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Die allgemeine Betriebswirtschaftslehre hat es nicht leicht mit ihren Sprösslingen Personal und Organisation. Denn weder die eine noch die andere mögen sich in die Konzeption einer (ökonomischen) Theorie des Betriebes einordnen. Dies wird gelegentlich auch für andere Teildisziplinen, wie...
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In den letzten Jahren hat sich unter dem Begriff der wertorientierten Kennzahlenkonzepte eine Vielzahl von Unternehmensführungssystemen entwickelt. Die Autoren dieser Konzepte erheben den Anspruch, mithilfe der konzipierten Bewertungsansätze eine wertorientierte Utnernehmenssteuerung zu...
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Ausgehend von der amerikanischen Unternehmenspraxis gewinnt auch in Deutschland eine stärker kapitalmarktorientierte Unternehmenssteuerung im Rahmen von sogenannten Shareholder-Value- oder auch Wertmanagement-Ansätzen an Bedeutung. Im Gegensatz zum angelsächsischen Wirtschaftsraum war der...
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Im Zentrum der Diskussion steht dabei der aus dem angelsächsischen Wirtschaftsraum stammende Shareholder-value-Ansatz, der auf die Maximierung des Marktwertes des Eigenkapitals1 zielt und mithin eine klare Ausrichtung der Unternehmensführung an den finanziellen Interessen der Anteilseigner...
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Der Beitrag fokussiert auf das wertorienterte Management und die daran anknüpfenden Kompensationsprogramme für Manager …
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