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Lernen in der New Economy : Entwicklungstendenzen der Bildungsindustrie
Pförtsch, Waldemar A. - In: E-Learning : die Revolution des Lernens gewinnbringend …, (pp. 119-135). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003770127
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Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen
Bernhard, Sarah (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003787538
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Auswirkungen der Employability auf den Arbeitsmarkt
Strobel, Eva; Summa, Susanne - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 375-387). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880550
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Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien
Frerichs, Frerich (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729866
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Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten
Beckmann, Michael; Muehler, Grit; Schauenberg, Bernd - In: Journal for labour market research 43 (2010/11) 4, pp. 319-325
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008991576
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Betriebliche Weiterbildung und Arbeitsmarktsituation : Qualifizierungsmaßnahmen im Lichte organisationstheoretischer Ansätze und empirischer Datenanalyse
Martin, Albert; Düll, Herbert - 2000
Unser Aufsatz beschäftigt sich mit der Logik des Weiterbildungsverhaltens von Unternehmen. Wir kommen zu dem Ergebnis, daß das Weiterbildungsverhalten nicht ausschließlich einem ökonomischem Kalkül folgt, sondern nur erklärt werden kann, wenn man die Wirkungsweise betrieblicher...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009573592
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Betriebliche Personalpolitik bei heterogenen Arbeitsmärkten
Beckmann, Michael; Muehler, Grit; Schauenberg, Bernd - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 111-118
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161354
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
. Hier sind in Deutschland Defizite festzustellen. Die Sekundärauswertung deutscher (Strukturberichterstattung des IAT) und … Arbeiten mit begleitendem Lernen, das in Deutschland unterentwickelt ist. … process. It is shown that the interpenetration of experience and knowledge lies at the heart of new learning cultures. Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362653
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Auswirkungen der Employability auf den Arbeitsmarkt
Strobel, Eva; Summa, Susanne - In: Employability - Herausforderungen für die strategische …, (pp. 345-357). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725028