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Kosten-Nutzen-Analyse und Human Resources (HR)
Süßmair, Augustin (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003406423
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Evaluation und Benchmarking - ein Methodenvergleich am Beipiel der betrieblichen Personalarbeit
Speer, Sandra - In: Ökonomische Bildung zur Bewältigung von Lebenssituationen, (pp. 51-67). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001652176
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Return on Investment in der Personalentwicklung : Der 5-Stufen-Evaluationsprozess
Phillips, Jack J. (contributor);  … - 2008 - 2
Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen auch den Druck auf die Personalentwicklung und … ideale Instrument zur Prozessverbesserung in der Personalentwicklung: 1. Wie fanden die Teilnehmer das Seminar? 2. Was haben … und neue Tools zum Best-Practise-Prozess für die Personalentwicklung sowie eine detaillierte ROI-Fallstudie. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516908
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Return on Investment in der Personalentwicklung : der 5-Stufen-Evaluationsprozess
Phillips, Jack J.; Schirmer, Frank - 2008 - 2., aktualisierte u. erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003701998
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Ältere Mitarbeiter als betriebliches Erfolgspotential
Menges, Ulrich - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001515311
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Natur und Umwelt : Beiträge zum 9. und 10. Mainzer Umweltsymposium
Bartmann, Hermann (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001526722
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Betriebliche Bildungsaufwendungen unter Planungsbedingungen
Kauth, Hans - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629306