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Berufsbildung und Personalentwicklung : Rückblicke - Einblicke - Ausblicke
Münch, Joachim - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003389020
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Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik
Loebe, Herbert (ed.); Schöpf, Nicolas (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003228251
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Professionelle Personalentwicklung im War for Talents
Stein, Volker; Oelsnitz, Dietrich von der - In: Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, … (2009), pp. 209-214
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003793976
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Zukünftige qualifikatorische Anforderungen in der Personalpolitik
Bordemann, Heinz-Gerd - In: Finanzdienstleistungsmärkte : Perspektiven der …, (pp. 409-436). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001527854
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Kompetent für die Wissensgesellschaft
Bergmann, Bärbel; Eisfeldt, Doreen; Jäger-Jürgens, Ruth - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400508
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Arbeitsimmanente Kompetenzentwicklung
Bergmann, Bärbel - In: Arbeitswelten von morgen : neue Technologien und …, (pp. 109-116). 2000
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Humankapital schafft Shareholder Value - Personalpolitik in wissensbasierten Unternehmen
Sattelberger, Thomas (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390705
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Demografischer Wandel : Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung
Winkels, Rico S. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003504056
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Reife Leistung : Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur
Morschhäuser, Martina - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355408
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Service-Leistungen für KMU - innovative Modelle für Beratung und Qualifizierung
Alten, Werner (ed.); Weiß, Reinhold (contributor) - 2000
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