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Verdienstdifferenzen zwischen Frauen und Männern nur teilweise durch Strukturmerkmale zu erklären
Busch, Anne; Holst, Elke - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 15, pp. 184-190
Die Entlohnung von Frauen in abhängigen Beschäftigungen blieb in Deutschland auch im Jahr 2006 deutlich hinter der der Männer zurück. Für den Durchschnitt der Vollzeitbeschäftigen zeigt sich beim Bruttomonatsverdienst eine Lücke von 18 Prozent. Schätzungen unter Berücksichtigung von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601802
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Angestelltenverdienste nach Wirtschaftszweigen und ausgewählten Merkmalen : 1990
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000883306
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Kointegration und Granger-Kausalität : empirische Analysen der tariflichen Einkommen in der Bundesrepublik Deutschland
Lob, Matthias - 1994 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000887949
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Rechtliche Anforderungen an die Reduktion von Entgelten in der Unternehmenskrise
Meinhold, Joachim F. - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000738626
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Berufskrankheiten und Arbeitseinkommen : eine ökonometrische Untersuchung zur Theorie kompensierender Lohndifferentiale
Lorenz, Wilhelm - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000730480
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Empirische Analyse der gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen von Änderungen der Einkommensverteilung
Böske, Matthias - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000806047
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Die Entwicklung von Löhnen und Preisen in der DDR nach der Währungsunion : eine Simulationsstudie
Horn, Gustav A. - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000818977
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Unternehmenskonzentration, Lohnhöhe und Beschäftigungsanpassung : eine theoretische und empirische Analyse
Licht, Georg - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000822684