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We introduce a new data set on hiring and firing restrictions for 21 OECD countries for the period 1984-90. The data are based on surveys of business people in the countries covered, so the indices we use are subjective in nature. Controlling for country and time fixed effects, and using dynamic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010514296
Diese Arbeit analysiert die Auswirkungen des demografischen Wandels auf das Arbeitsangebot und leitet auf Basis …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009553594
Bereits im Jahr 2008 wurde im Auftrag des AMS Österreich eine Studie zu Qualifikations­bedarfen im Bereich der Erneuerbaren Energien durchgeführt und als AMS report 61 publiziert. Angesichts der Dynamik der Umweltwirtschaft analysiert die von der Abt. Arbeitsmarktforschung und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010359691
In der vorliegenden Arbeit werden zuerst längerfristige Entwicklungstendenzen im Dienstleistungssektor für den EU-Raum und Österreich sowie die Struktur der heimischen Dienstleistungsbeschäftigung dargestellt; anschließend werden plausible Perspektiven für die Beschäftigung in einzelnen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010379631
Die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer in Deutschland hat in den letzten Jahren merklich zugenommen. Die Studie untersucht diese jüngste Verbesserung der Arbeitsmarktsituation Älterer und analysiert den Beitrag, den die arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Reformen der letzten Jahre dabei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003656893
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000996659
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009561487
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003109405
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002966083