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Psychologischer Vertrag
Bartscher-Finzer, Susanne - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 212-233). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615481
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Unternehmenskultur und individuenorientierte Managementmethoden : eine kritische Betrachtung aus soziologischer Sicht
Köppel, Matthias Georg - 1995
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Chancen für Europas Zukunft : Führung als internationaler Wettbewerbsfaktor
Bleicher, Knut - 1989
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Unternehmen und Management vor der Sinnfrage : Ursachen, Probleme und Gestaltungshinweise zu ihrer Bewältigung
Hartfelder, Dieter - 1989 - 1. Aufl.
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Die Toyota Kultur : das Herz und die Seele von "Der Toyota Weg"
Liker, Jeffrey K.; Hoseus, Michael - 2009 - 1. Aufl.
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Unternehmenskultur und Personalführung im betrieblichen Alltag : begriffliche Zusammenhänge und empirische Erkenntnisse
Prott, Jürgen - 2004 - 1. Aufl.
Über Zusammenhänge von Unternehmenskultur und Personalführung im betrieblichen Alltag wird seit längerem vorzugsweise aus dem Blickwinkel von Betriebswirtschaftslehre und Psychologie geforscht. Gesellschaftliche Voraussetzungen wie soziale Muster der Genese und Vermittlung von Werten, Normen...
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Radikale Produktinnovationen und die Fähigkeit zur Transformation : eine empirische Untersuchung der Determinanten
Eisert, Ulrich - 2006
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Unternehmenskultur und Organisationsberatung : über den Umgang mit Werten in Veränderungsprozessen
Landau, David - 2007 - 2., korr. Aufl.
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