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Psychologischer Vertrag
Bartscher-Finzer, Susanne - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 212-233). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615481
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Strategische Identität - Orientierung im Wandel : ganzheitliche Transformation zu Spitzenleistungen
Große-Oetringhaus, Wigand F. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596329
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Management des Wandels
Hansmann, Karl-Werner (ed.); Schmidt, Manfred (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610647
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Guerilla-Management : Werte und Visionen auf dem Weg ins 21. Jahrhundert
Levinson, Jay Conrad - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679809
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Unternehmenskultur im strategischen Kompetenzmanagement
Fichtner, Hanno - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003729350
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Radikale Produktinnovationen und die Fähigkeit zur Transformation : eine empirische Untersuchung der Determinanten
Eisert, Ulrich - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003312926
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Unternehmenskultur und Organisationsberatung : über den Umgang mit Werten in Veränderungsprozessen
Landau, David - 2007 - 2., korr. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335997
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Der Toyota-Weg : für jedes Unternehmen ; Praxisbuch
Liker, Jeffrey K.; Meier, David - 2007 - 1. Aufl.
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Marktorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor junger Unternehmen : kontextspezifische Konzeption und empirische Untersuchung
Kessell, Andreas - 2007 - 1. Aufl.
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Erfolgreiches Innovationsmanagement : Erfolgsfaktoren - Grundmuster - Fallbeispiele
Stern, Thomas; Jaberg, Helmut - 2010 - 4., überarb. Aufl.
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