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Psychologischer Vertrag
Bartscher-Finzer, Susanne - In: Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen, (pp. 212-233). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615481
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Corporate identity und Unternehmenskultur : ganzheitliche Strategie der Unternehmensführung
Körner, Martin - 1993 - 2., erw. Aufl
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Fusionen : Gestalten und Kommunizieren
Henckel VonDonnersmarck, Marie-Elisabeth (contributor);  … - 1998
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Radikale Produktinnovationen und die Fähigkeit zur Transformation : eine empirische Untersuchung der Determinanten
Eisert, Ulrich - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003312926
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Unternehmenskultur und Organisationsberatung : über den Umgang mit Werten in Veränderungsprozessen
Landau, David - 2007 - 2., korr. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003335997
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Marktorientierte Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor junger Unternehmen : kontextspezifische Konzeption und empirische Untersuchung
Kessell, Andreas - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003449564
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Verhaltensorientiertes Sanierungsmanagement
Taimer, Lars - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003566156
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Diesseits von Markt und Gesellschaft : Selbst- und Fremdbild eines mittelständischen Unternehmens zwischen Imagepflege und Nutzenoptimierung
Wickenkamp, Volker - 2008 - 1. Aufl.
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Unternehmenskultur, strukturelle Voraussetzungen und Erfolg von Unternehmenszusammenschlüssen : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Berthold, Christian - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570493