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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance

Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.

Um Wettbewerbsvorteile gegenüber konkurrierenden Unternehmen zu erreichen werden oft Änderung in der Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die Veränderung oder Einführung einzelner Maßnahmen...

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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen

Bosch, Gerhard - 2000

. Hier sind in Deutschland Defizite festzustellen. Die Sekundärauswertung deutscher (Strukturberichterstattung des IAT) und … Arbeiten mit begleitendem Lernen, das in Deutschland unterentwickelt ist. … process. It is shown that the interpenetration of experience and knowledge lies at the heart of new learning cultures. Germany …

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Von Leuchttürmen, Nebelbänken und Eisbergen : Fachkräftesicherung braucht Weitsicht ; [Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik]

Funk, Jürgen (contributor) - 2012

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Bildungsinvestitionen der Wirtschaft ... : Ausgaben der Unternehmen für Studierende und Hochschulen

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft; Institut … - Essen : Edition Stifterverband, Verwaltungsgesellschaft … - [1.]2011; 2.2012(2013)-3. (2015) ; damit Erscheinen …

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Qualifizierungsstrategien für betriebswirtschaftliche Unternehmenssoftware : eine empirische Untersuchung bei deutschen Unternehmen

Mohr, Matthias - 2009 - 1. Aufl.

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Verbreitung und Akzeptanz von e-Learning : eine theoretische und empirische Untersuchung

Küpper, Claudia - 2005

Die Vermittlung von Lerninhalten mittels elektronischer Medien hat unter dem Schlagwort "e-Learning" in den letzten Jahren ein starkes Interesse in Wissenschaft und Praxis erfahren. Ähnlich dem "e-commerce" werden auch dem e-Learning hohe Wachstumspotentiale vorausgesagt. Gerade Innovationen im...