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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
. Partizipation und Innovation erscheinen dann in ihrer Bedeutung als widersprüchliche und dynamische Felder für die Arbeitspolitik …
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Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : Management, Betriebsrat und Beschäftigte als Akteure moderner Innovationsstrategien
Anlauft, Wolfgang (ed.) - 2012 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577242
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The future of digital labor : exploring crowd work as a new phenomenon in information systems
Durward, David - 2020
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Arbeitszufriedenheit und Persönlichkeit: "Wer schaffen will, muss fröhlich sein!"
Fietze, Simon - 2011
The research on job satisfaction has a long history and is one of the most intensively studied subjects - not only in the field of industrial and organizational psychology. The various studies can roughly be classified into situational, dispositional, and hybrid approaches, depending on whether...
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Berufsverläufe, Berufszufriedenheit, Arbeitsbelastungen und Perspektiven von Altenfachbetreuer/-innen
Stelzer-Orthofer, Christine; Kranewitter, Helga - In: WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift 31 (2008/2009) 4, pp. 49-70
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Gute Arbeit : gesellschaftliche Rahmenbedingungen und betriebliche Praxis
Borchers, Dagmar (contributor); Pape, Klaus (contributor) - 2009 - Erstausg.
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"DGB-Index Gute Arbeit" : exemplarische Ergebnisse und Diskussion
Fuchs, Tatjana; Kistler, Ernst; Trischler, Falko - In: Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe : die Qualität …, (pp. 34-67). 2009
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Erfahrungen mit der Messung der Qualität des Arbeitslebens in tschechischen Untersuchungen
Vinopal, Jiří - In: Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe : die Qualität …, (pp. 143-177). 2009
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Gezielte Präventionspolitik durch eine systematische Monitoringstrategie : neuere Initiativen in Belgien
De Greef, Marc - In: Arbeitsgestaltung als Zukunftsaufgabe : die Qualität …, (pp. 178-185). 2009
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