Narrow search
Showing 1 - 10 of 13,321
Cover Image
Standortfaktor Arbeitsrecht: Die Bewertung durch ausländische Investoren
Pull, Kerstin - In: Wirtschaftsdienst 85 (2005) 10, pp. 638-645
Die strikten Regulierungen im deutschen Arbeitsrecht gelten als Nachteil für Deutschland im internationalen Wettbewerb …? Wie bewerten US Investoren das deutsche Arbeitsrecht im Vergleich? …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303269
Cover Image
Umwelt - Arbeit - Betrieb : Handbuch für den betrieblichen Umweltschutz
Biere, Regina (ed.); Baldauf, Sabine (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000612222
Cover Image
Betrieb und Wirtschaft : BuW ; Zeitschrift für Rechnungswesen, Steuern, Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht im Betrieb
Berlin : Verl. Wirtschaft; anfangs: Berlin : Verl. Die …; … - 45.1991 - 58.2004,12; damit Ersch. eingest.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000371310
Cover Image
Lean Management und Business Reengineering aus arbeitsrechtlicher Sicht
Wank, Rolf - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000541157
Cover Image
Rechtsprobleme der Innovation : Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht, gewerblicher Rechtsschutz, Arbeitsrecht
Gaul, Dieter - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000092020
Cover Image
Die Mitarbeit Unternehmensbeteiligter : arbeits-, gesellschafts- und steuerrechtliche Probleme
Loritz, Karl-Georg - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000044279
Cover Image
Betrieblicher Umgang mit Arbeitsrecht : Wahrnehmung, Verhalten und Wirkungen
Bradtke-Hellthaler, Marcus - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003754603
Cover Image
Eine ökonomische Analyse einer Ausweitung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
Kratzsch, Uwe - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003812028
Cover Image
Schwellenwerte im Arbeitsrecht : höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung
Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor);  … - 2007
In Germany, many labour laws and regulations apply only in establishments above a critical size, and usually these thresholds are defined by the number of employees. The existing 160 thresholds are complex and defined inconsistently, making it difficult for firms to obey the law. Moreover,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003412245