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Leading from Behind : wie Mutmacher Unternehmen beflügeln
Devos, Dirk; Wit, Manon de; Lubberding, Robert - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012038077
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Wie Vertrauen die Leistung steigert
Zak, Paul J. - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 39 (2017) 5, pp. 72-79
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011795514
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Work-life-Balance der Mitarbeiter stärken
Moog, Wencke - In: Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in …, (pp. 209-222). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003989827
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Soziales Kapital macht Unternehmen effizienter
Prusak, Laurence; Cohen, Don - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 23 (2001) 6, pp. 27-36
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Vertrauen führt : worauf es im Unternehmen wirklich ankommt
Sprenger, Reinhard K. - 2007 - 3., durchges. Aufl.
Reinhard K. Sprenger beschreibt die Essenz moderner Führung und konzentriert sie in einem Begriff: Vertrauen. Das klingt überraschend einfach, dennoch steht für Manager einiges auf dem Spiel. Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, muss Macht abgeben, auf Kontrolle verzichten...
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Autorität! Oder: "Trust me, I'm the boss"
Böhme, Karsten - In: Wege in die Zukunft Deutschlands : neue Perspektiven …, (pp. 142-156). 2007
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