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Aktienkursorientierte Managemententlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage
Neubecker, Leslie (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232808
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Strategiekonforme Anreizsysteme für Führungskräfte teilautonomer Organisationseinheiten in der industriellen Produktion
Langer, Andreas - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400819
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Management-Kompensation zwischen Theorie und Paraxis
Schanz, Deborah; Schiller, Ulf - In: Mitteilungen / Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung 29 (2001) 2, pp. 22-30
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001595605
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Marktwertorientierte Unternehmensführung : Anreiz- und Kommunikationsaspekte
Franck, Egon (ed.) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001785059
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Logik und Konzeption eines strategischen Anreizsystems auf Basis des Wertsteigerungsansatzes
Krammer, Christian - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461580
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Die Entlohnung des Managements beim (Leveraged) Management Buy-Out : Gestaltung aus ökonomischer und steuerlicher Sicht
Jepsen, Thomas C. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433760
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Aktienkursorientierte Managemententlohnung bei korrelierter Entwicklung der Marktnachfrage
Neubecker, Leslie - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268792
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Aktienkursorientierte Management-Entlohnung : ein Wettbewerbshemmnis im Boom?
Neubecker, Leslie - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268790
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Unternehmensstrategien im Wettbewerb : eine spieltheoretische Analyse
Pfähler, Wilhelm; Wiese, Harald - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000658774
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Unternehmensstrategien im Wettbewerb : eine spieltheoretische Analyse
Pfähler, Wilhelm (contributor); Wiese, Harald (contributor) - 2008 - 3., überarb. Aufl.
Grundlagen -- Einführung und Überblick -- Spieltheorie -- Kostenführerschaft und Wettbewerb im homogenen Oligopol … unter Risiko -- Innovationswettbewerb bei Spillover -- Produktdifferenzierung und Wettbewerb im heterogenen Oligopol …
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