We introduce a new data set on hiring and firing restrictions for 21 OECD countries for the period 1984-90. The data are based on surveys of business people in the countries covered, so the indices we use are subjective in nature. Controlling for country and time fixed effects, and using dynamic...

Das Arbeitsmarktservice Österreich (AMS) hat im Oktober 2009 ein "AMS Standing Committee on New Skills" mit der Zielsetzung eingesetzt, Zeiten der krisenbedingten betrieblichen Unterauslastung zu nutzen, um in Verbindung mit arbeitsmarktpolitischen Unterstützungsmaßnahmen Arbeitskräfte...