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Aufsatz im Buch
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Hochschulschrift
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Graue Literatur
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Elektronischer Datenträger
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Sammlung
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Strach, Heike
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Goluchowicz, Kerstin
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VDI-VDE Innovation + Technik GmbH / Institut für Innovation und Technik
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Springer Fachmedien Wiesbaden
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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Shaker Verlag
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Bertelsmann Stiftung
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Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <7, 1995, Hamburg>
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Ludwig-Erhard-Stiftung
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Universität Potsdam
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Verlag Franz Vahlen
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Wissenschaftlicher Verlag Berlin
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epubli GmbH
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Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
9
Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich gestalten - mit Managern auf Zeit
4
SpringerLink / Bücher
4
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
3
Gabler Edition Wissenschaft
3
Kommunikation im Corporate Change : Maßstäbe für eine neue Managementpraxis
3
Neben die Spur treten : Neues wagen ; wie Führungskräfte, Projektleiter und HR-Businesspartner Change Management über die Hürden des Alltags führen
3
Springer eBook Collection
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Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
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Ariston
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Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf
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Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
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Gabler Edition Wissenschaft / Information - Organisation - Produktion
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Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten
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Leadership - Best Practices und Trends
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Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
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Profession : Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag
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Schriftenreihe für Public und Nonprofit Management
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Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
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Wirtschaftswissenschaftliches Forum der FOM
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Arbeit und Alltag : Beiträge zur ethnografischen Arbeitskulturenforschung ; Schriftenreihe der Kommission Arbeitskulturen in der Deutschen Gesellschaft für Volkskunde
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Arbeit, Arbeitsmarkt und Betriebe
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Arbeit, Lernen, Organisation
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Arbeitsgesellschaft im Wandel
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Arbeitswissenschaftlicher Personaldiskurs
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Beiträge zu den Berichten der Kommission für die Erforschung des Sozialen und Politischen Wandels in den Neuen Bundesländern e.V. (KSPW)
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1
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Betriebliche Bildung : Erfahrungen und Visionen
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DUV / Wirtschaftswissenschaft
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Das Feuer großer Gruppen : Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen
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Der Aufgabenbezogene Informationsaustausch : zeitweilige partizipative Gruppenarbeit zur Problemlösung ; mit besonderem Blick auf Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und betriebliche Gesundheitsvorsorge
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Der Mensch im Mittelpunkt wirtschaftlichen Handelns : Tagungsband zur 15. Fachtagung der "Gesellschaft für Angewandte Wirtschaftspsychologie", Ludwigshafen, 10. - 11. Juli 2009
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Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
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Die neue Führungskunst - The New Art of Leadership
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Dienstleistungen im Gesundheitssektor : Produktivität, Arbeit und Management
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Driesen Beiträge zum Human Resource Management
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Edition QUEM : Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß
1
Endspiel des Kooperativen Kapitalismus? : Institutioneller Wandel unter den Bedingungen des marktzentrierten Paradigmas
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Alpha Skills für Change Manager : die Kernkompetenzen der Besten
Senner, Peter Josef
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2007
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1. Aufl.
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2
Zum Projektorientierten Unternehmen
Berger, Helmut
- In:
Planspiele für die Organisationsentwicklung
,
(pp. 261-266)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003649206
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3
Qualifizierungskonzept zur integrierten Modernisierung
Dombrowski, Uwe
;
Crespo, Isabel
- In:
Modernisierung kleiner und mittlerer Unternehmen : ein …
,
(pp. 109-116)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003826057
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4
Interim Management einkaufen und die Notwendigkeit zur Qualifizierung - ein Erfolgsfaktor für Unternehmen
Reijniers, Jacques
- In:
Interim Management : den Unternehmenswandel erfolgreich …
,
(pp. 207-218)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003466942
Saved in:
5
Relevanz von Fähigkeiten des mittleren Managements für den Erfolg von Transformationsprojekten
Rainer, Georg
- In:
Management & Consulting in Transformations- und …
,
(pp. 13-33)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008667641
Saved in:
6
Der Dienstleistungskreislauf : neue Organisations- und Kompetenzanforderungen entlang der Prozesskette
Meil, Pamela
;
Heidling, Eckhard
- In:
Produktion mit Dienstleistung : Integration als …
,
(pp. 135-156)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008798134
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7
Die zwei Seiten des Change : wie General Manager und PR-Verantwortliche gemeinsam Unternehmen durch Kommunikation führen können
Sievert, Holger
;
Westermann, Arne
- In:
Strategisch kommunizieren und führen : Profil und …
,
(pp. 102-110)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003574325
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8
Neuausrichtung von Führungsfuktionen nach individueller Komptenzanalyse im oberen Management
Roos, Christian
;
Sarges, Werner
- In:
Change Management Praxisfälle : …
,
(pp. 281-292)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282896
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9
Soziale Dienstleistungen im Umbruch : Gestaltung der Produktivität durch Kompetenzentwicklung
Evers, Janina
;
Krause, Michael
;
Hafkesbrink, Joachim
- In:
Dienstleistungen im Gesundheitssektor : Produktivität, …
,
(pp. 277-295)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010338579
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10
Veränderungskompetenz als ein Ziel des wirtschafts- und medienwissenschaftlichen Studiums
Schneider, André
;
Schumann, Frank
;
Günther, Susanne
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010472940
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