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Anspruch und Wirkung leistungsfördernder Entgeltgestaltung
Külper, Heike - 1991
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Jahrelanger Trend zunehmender Lohnspreizung gestoppt
Brenke, Karl - In: DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft 75 (2008) 38, pp. 567-570
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Alte Strukturen aufbrechen
Rottschäfer, Lars - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 3, pp. 31-33
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Managergehälter : ein Problem?
Kliemt, Hartmut; Schwalbach, Joachim - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 37 (2008) 12, pp. 649-653
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Eckpunkte für die Vergütung von Managern
Schütte, Martin - In: Ifo-Schnelldienst 62 (2009) 11, pp. 17-21
In seinem Kommentar diskutiert Martin Schütte, ehem. Vorstandsmitglied der HypoVereinsbank/Bayer. Hypotheken- und Wechsel-Bank sowie Universität München, Vorschläge und entwickelt Eckpunkte und Entscheidungskriterien für die Vergütung von Vorständen und Top-Managern.
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Leistungsorientierte Entlohnung in der Landwirtschaft : Formen, Indikatoren und Perspektiven
Davier, Juliane Zazie von; Bahrs, Enno - In: Berichte über Landwirtschaft : Zeitschrift für … 87 (2009) 2, pp. 295-322
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Wie viel Österreichs Manager*innen verdienen : die WdF-Einkommensstudie ...: Branchen, Regionen, Gehälter : das neue Führen: Anforderungen an Führungskräfte steigen
Wirtschaftsforum der Führungskräfte; Triconsult - … - Wien : [Verlag nicht ermittelbar] - Nachgewiesen 27.2008 -
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Löhne und Gehälter in Deutschland : ihre Entwicklung in Wirtschaft und Staat von 1960 - 2000
Walter, Ulrike - 2007 - 1. Aufl.
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