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Handbuch Human Resource Management
Liebel, Hermann J.; Oechsler, Walter A. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000423341
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Personalbindung : Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management
Bröckermann, Reiner (ed.); Bausch-Weis, Gisela (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001928251
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Strategisches Management von Personalrisiken : Konzepte, Instrumente, Best Practices
Klaffke, Martin (ed.) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003811983
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Personalwesen
Neuberger, Oswald (contributor); Wimmer, Peter (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000623800
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Handbuch des Führungskräfte-Managements
Dahlems, Rolf (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000374680
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Handbuch Banken und Personal
Siebertz, Paul (ed.); Stein, Johann Heinrich von (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673340
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Arbeitszeitmanagement : Grundlagen und Perspektiven der Gestaltung flexibler Arbeitszeitsysteme
Marr, Rainer (ed.); Baur, Werner J. (contributor) - 2001 - 3., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599484
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Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
Rosenstiel, Lutz von (ed.); Regnet, Erika (contributor);  … - 2003 - 5., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001724872
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Fusionen : Herausforderungen für das Personalmanagement
Schwaab, Markus-Oliver (ed.); Frey, Dieter (ed.);  … - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001798023
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Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung : Praxisansätze und Diskussion
Ackermann, Karl-Friedrich (ed.) - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001419320