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Motor für die Leistung

Barsade, Sigal; O'Neill, Olivia Amanda - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 38 (2016) 3, pp. 20-31

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Warum sind wir hier?

Blount, Sally; Leinwand, Paul - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 42 (2020) 2, pp. 20-27

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"Purpose ist kein Gutmenschentum"

Meynhardt, Timo (interviewee); Höhmann, Ingmar (interviewer) - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 42 (2020) 2, pp. 28-33

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"Zwischen Mut und Dummheit verläuft ein sehr schmaler Grat"

Kets de Vries, Manfred F. R. (interviewee); … - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 42 (2020), pp. 48-51

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Informale Organisation

Nicolai, Christiana - In: Das Wirtschaftsstudium : wisu ; Zeitschrift für … 38 (2009) 1, pp. 79-86

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Organisationale Kompetenz : eine neue Perspektive für die Projektarbeit

Cron, Dalibor; Dierig, Sandra; Rietiker, Stephen; … - In: Projektmanagement aktuell 21 (2010) 2, pp. 15-23

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Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus

Steyrer, Johannes; Strunk, Guido; Latzke, Markus; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 24 (2010) 3, pp. 266-289

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Wechselwirkende Organisationen, Teil 2: der Einfluss von Persönlichkeit und Kultur auf die Zusammenarbeit von Organisationen

Oswald, Alfred; Köhler, Jens - In: Projektmanagement aktuell 22 (2011) 1, pp. 36-41

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Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus

Steyrer, Johannes; Strunk, Guido; Latzke, Markus; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 24 (2010) 3, pp. 266-289

Rund jeder tausendste Krankenhauspatient stirbt aufgrund vermeidbarer unerwünschter Ereignisse. Empirische Studien zeigen Zusammenhänge zwischen der Sicherheitskultur in Krankenhäusern und der Fehlerhäufigkeit. Die bisherige Forschung weist allerdings Theoriedefizite auf. Unter Heranziehung...

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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur : Brüche, Brücken und Sprünge meistern

2010

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