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Human Capital Management im Mittelstand : Integration von strategischem Personalcontrolling und Führungskräfteentwicklung
Pennig, Stefan; Traut, Andreas - In: Mittelstandscontrolling 2009, (pp. 241-277). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003941436
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Performance und Value Measurement im Personalbereich : Integration, Kennzahlen und betriebliche Realität
Kress, Stephan; Lelke, Frank - In: Controller Magazin : Praxiswissen zur … 34 (2009) 4, pp. 29-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003857242
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Personelle und kulturelle Integration
Picot, Gerhard - In: Handbuch Mergers & Acquisitions : Planung, …, (pp. 586-623). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009548252
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Bewertung von Humankapital anhand der Saarbrücker Formel
Scholz, Christian; Becker, Stefanie - In: Handbuch strategisches Personalmanagement, (pp. 187-205). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009746567
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Kompetenzträger 50plus - Erwartungen älterer Mitarbeiter
Müller, Axel - In: Wirtschaftliche Implikationen des demografischen …, (pp. 461-475). 2013
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Stellungnahme zum Beitrag "Human Capital Management : the German way"
Kossbiel, Hugo - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 1, pp. 85-87
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009720814
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Strukturationstheoretische Einsichten in das Management von Humanressourcen in und zwischen Organisationen
Wirth, Carsten - In: Organisation und Strukturation : eine fallbasierte …, (pp. 251-318). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010402157
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Strategisches Management humaner Wissensressourcen
Feldhoff, Ellen - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 4, pp. 340-343
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Human Capital Management : Erfolgsfaktor der strategischen Unternehmensführung
Preißing, Dagmar - In: Unternehmensführung heute, (pp. 167-180). 2008
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Nachhaltiges Human Capital Management
Eberhardt, Daniela - In: Nachhaltige Unternehmensführung : Excellence durch …, (pp. 97-114). 2007
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