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Struktur und Höhe der Vorstandsvergütung in börsenorientierten Unternehmen
Dittmann, Ingolf - In: Die Ökonomie der Aktie : [Dokumentation des Symposiums …, (pp. 37-53). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003975688
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Aktienoptionspläne für Führungskräfte
Weiß, Daniel Martin - 1999
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Moralisierende Habgier? : Managergehälter im US-Kapitalismus
Schürz, Martin - In: WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift 27 (2004) 1, pp. 43-60
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002006137
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Aktienoptionen für Topmanager: die Möglichkeiten und Grenzen eines Motivationsinstruments
Benz, Matthias; Kucher, Marcel; Stutzer, Alois - In: Managing Motivation : wie Sie die neue …, (pp. 105-134). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001559202
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Stock Option Plan : eine Form der erfolgsorientierten Entlohnung auch in Deutschland?
Locarek-Junge, Hermann; Wels, Kathrin - 1998
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Wertorientierte Vergütung von Führungskräften
Schnabel, Hansjörg - 1998
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Stock Options und Shareholder Value : Dokumentation des 33. Münsteraner Führungsgesprächs vom 9./10. Oktober 1997
Meffert, Heribert (ed.); Backhaus, Klaus (contributor) - Münsteraner Führungsgespräch <33, 1997, Münster (Westf)> - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000656971
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Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
Pellens, Bernhard (ed.) - 1998
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Entwicklungslinien in der Managementvergütung
Gillenkirch, Robert M. - In: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP 60 (2008) 1, pp. 1-17
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