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Multinationale Arbeitsgruppen : Implikationen für die Führung
Krentzel, Georg August - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550490
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Medien-Arbeit im Wandel : Theorie und Empirie zur Arbeit mit und in Medien
Wimmer, Jeffrey (ed.); Hartmann, Maren (ed.) - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011704375
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Beiträge zur Industrieforschung : historische und aktuelle Aspekte
Ludolph, Fred (contributor); Mönch, Ronald (revision) - 1980
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013375921
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Kooperatives Handeln in Organisationen : Theoriestränge und empirische Studien
Spieß, Erika - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944826
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Some aspects of the development of social science work research in Scandinavia
Gustavsen, Bjørn - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013276696
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"Ohne die Beschäftigten geht es nicht!" : Arbeitsstrukturen und Mitarbeiterbeteiligung im internationalen Vergleich
Drinkuth, Andreas (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000414949
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Schwedische und deutsche Arbeitskollegen bei Tisch : ein Vergleich kulturspezifischer Stile im kollegialen Arbeitsumfeld bezogen auf den kulturellen Raum
Röcklinsberg, Christoph - In: Von Fukushima zum Tanz der Banker - die (un)sichtbare …, (pp. 15-24). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011502549
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Die Auswirkungen von Altersunterschieden in Arbeitsteams : eine empirische Studie über die Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen in Teams der Automobilhersteller-Industrie
Gellert, Franz Josef; Kuipers, Ben S. - In: Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle …, (pp. 125-137). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829575
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Organisatorische Freiheitsgrade durch Arbeit in Gruppen : Erfahrungen aus drei Ländern
Friedrich, Peter - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 5 (1996) 4, pp. 472-495
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